Triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính ngay từ đầu năm 2020 (Tin tháng 02/2020)
Thông qua việc thực hiện kế hoạch nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ thực thi công vụ, tăng cường kỷ luật kỷ cương, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác CCHC, nhất là trong công tác quản lý, điều hành, ngăn chặn có hiệu quả, phát hiện, xử lý tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà, kéo dài trong giải quyết công việc. Đồng thời, trong cải cách thủ tục hành chính chú trọng nâng cao hiệu quả cung cấp dịch vụ công nhằm cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, thu hút sự đầu tư trên địa bàn huyện. tiếp tục cải thiện chỉ số cải cách hành chính cấp huyện cũng như tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hành chính Nhà nước, phát triển chính quyền điện tử, đảm bảo an toàn, an ninh thông tin.
Đối với thực hiện cải cách thể chế, UBND huyện yêu cầu tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả, trách nhiệm trong quá trình xây dựng, thẩm định và tham mưu ban hành văn bản quy phạm pháp luật đảm bảo tính hợp hiến, hợp pháp và có tính khả thi cao. Đồng thời, thường xuyên rà soát văn bản quy phạm pháp luật theo quy định để kịp thời sửa đổi, cập nhật văn bản phù hợp với thực tiễn và quy định của pháp luật hiện hành.
Đối với thực hiện cải cách thủ tục hành chính, tiếp tục triển khai có hiệu quả các quy định của nhà nước về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính, đơn giản hóa thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính. Kiểm soát chặt chẽ việc công bố thủ tục hành chính và ban hành mới các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của địa phương theo quy định. Cập nhật, niêm yết công khai thủ tục hành chính tại nơi tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính. Chấn chỉnh và có biện pháp xử lý đối với cán bộ, công chức, viên chức gây phiền hà, nhũng nhiễu cho người dân và doanh nghiệp trong giải quyết thủ tục hành chính.
Đối với tổ chức bộ máy, tiếp tục kiện toàn, đổi mới, sắp xếp tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và đổi mới hệ thống tổ chức, quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập. Thực hiện có hiệu quả công tác tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo quy định. Cùng với đó, việc thực hiện cải cách tài chính công, hiện đại hóa nền hành chính và công tác chỉ đạo điều hành cũng được UBND huyện chỉ đạo chặt chẽ.
Để đạt được các mục tiêu trên trong năm 2020, UBND huyện cũng yêu cầu thủ trưởng các ban, phòng ngành huyện, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND huyện, UBND các xã, thị trấn xây dựng kế hoạch, tập trung triển khai thực hiện đảm bảo hoàn thành các công việc được giao. Đối với các ngành liên quan như: Phòng Nội vụ huyện, Văn phòng HĐND&UBND huyện, Phòng VH&TT, Phòng Tài chính – Kế hoạch, Đài Truyền thanh huyện phải thường xuyên theo dõi, kiểm tra, báo cáo, thông tin, tuyên truyền các hoạt động về CCHC, đảm bảo đúng mục tiêu, nhiệm vụ mà Kế hoạch CCHC năm 2020 UBND huyện đã đề ra. Góp phần đưa công tác CCHC trên địa bàn huyện ngày càng hiệu lực, hiệu quả.